Szkolenia otwarte

Tytuł szkolenia:

Szkolenie dla Społecznych Inspektorów Pracy

Kiedy:
data
06.03.20
1 dzień
9:00-15:00
Gdzie:
mapa

Kraków,

ul. Wielopole 18b (IV p.)
siedziba ZEM
Opis szkolenia:

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz. U. 1983.35.163, z późn. zm.)

Szkolenie jest skierowane do nowo wybranych zakładowych i wydziałowych (oddziałowych) społecznych inspektorów pracy.

CELE SZKOLENIA:

  • aktualizacja przepisów prawnych dotyczących Społecznej Inspekcji Pracy oraz prawa pracy
  • prawidłowa ocena przyczyn wystąpienia wypadku i prowadzenia dochodzenia powypadkowego
  • analiza i ocena zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
  • omówienie organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
Trener:
Ekspert Państwowej Inspekcji Pracy

Ekspert Państwowej Inspekcji Pracy - trener i praktyk z zakresu prawa pracy.

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Radca prawny wpisany na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Krakowie. Od 1997 r. pracuje w Państwowej Inspekcji Pracy - ostatnio na stanowisku Starszego Inspektora Pracy – specjalisty.

Od ponad 15 lat trener z zakresu prawa pracy. Wykładowca akademicki, członek Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia Inspektorów Pracy Rzeczypospolitej Polskiej. Autor publikacji w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Program:
Podstawowym aktem prawnym regulującym działalność społecznej inspekcji pracy jest ustawa z dnia 24.06.1983 r. o społecznej inspekcji pracy. Uregulowania dotyczące działalności SIP znajdują się także w przepisach ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pacy. W rozdziale II b „Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy” w art. 185 § 1 określono, że „Społeczna kontrolę przestrzegania prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy”.Umieszczenie instytucji społecznego nadzoru nad warunkami pracy obok organów Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej w akcie prawnym będącym podstawowym dokumentem prawa pracy, stawia społecznych inspektorów pracy na doskonałej pozycji wyjściowej do trudnych rozmów z pracodawcami.
 
Na pracodawcy spoczywa obowiązek skierowania i sfinansowania szkolenia społecznego inspektora pracy.Koszty związane z działalnością społecznej inspekcji pracy ponosi zakład pracy. Organizacja związkowa występuje do pracodawcy z pisemnym wnioskiem o skierowanie społecznego inspektora pracy na szkolenie.
 
PROGRAM SZKOLENIA
 
1. Społeczna Inspekcja Pracy (SIP)
2. Zadania SIP
3. Wykonanie funkcji SIP
4. W jakich sytuacjach SIP może wstrzymać pracę zakładu pracy?
5. Czas pracy i wynagrodzenie SIP.
6. Na jakich zasadach SIP może współpracować z Państwową Inspekcją Pracy?
7. Jakie są sankcje za utrudnianie działalności SIP w zakładzie pracy?
8. Uprawnienia i obowiązki związków zawodowych w zakresie kontroli przestrzegania prawa pracy i zasad BHP.
9. Działania, które może podejmować związek zawodowy w indywidualnych sprawach pracowniczych.
10. Zasady reprezentowania pracowników w sprawach zbiorowych.
 

METODY SZKOLENIOWE:

  • wykład
  • ćwiczenia
  • dyskusje
  • prezentacje

 

CENA SZKOLENIA OBEJMUJE:

  • klimatyzowana sala szkoleniowa w centrum Krakowa
  • szkolenie realizowane przez praktyka Eksperta ZEM
  • przerwy kawowe
  • autorskie materiały szkoleniowe
  • certyfikat
  • e-konsultacje po szkoleniu
  • pomoc opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu w Krakowie - doradzamy, jak milo i efektywnie spędzić czas po szkoleniu

Udostępnij:

Kontakt ws. szkolenia:

Aneta Sowińska-Dudek Manager ds. szkoleń
511-624-964

Zgłoszenie
Miasto:
Kraków
Termin szkolenia:
06.03.20
Inwestycja:
490 PLN netto
Rabat:
2 uczestników - 5%
3 uczestników - 10%
więcej - porozmawiajmy

Polecane kursy i szkolenia otwarte

Termin gwarantowany
Termin:
data
07.05.24
data
+ konsultacje indywidualne
Tytuł szkolenia:
Edycja
104
KURS PEDAGOGICZNY dla instruktorów praktycznej nauki zawodu
Miejsce:
data

Szkolenie online,

wirtualna sala szkoleniowa
Inwestycja:
590 PLN

Wybrane referencje:

Orange Retail SA
Działając w imieniu Orange Retail SA z siedzibą w Modlnicy, rekomendujemy współpracę z ZESPOŁEM EKSPERTÓW MANAGER. Szkolenie o tematyce „Prawo pracy ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy”, skierowane do kadry zarządzającej Spółki zorganizowane było na...
Zobacz referencje
Wyższy Urząd Górniczy (cykl szkoleń)
Możemy polecić firmę ZEM jako organizatora, który zapewni wysoki poziom prowadzonych szkoleń.
Zobacz referencje Zobacz referencje Zobacz referencje
Krakowski Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II
Szkolenia zostały przeprowadzone sprawnie i bardzo profesjonalnie. Wykładowców cechowała bogata wiedza merytoryczna i duża umiejętność przekazania jej w dostępny sposób
Zobacz referencje Zobacz referencje
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Zobacz referencje Zobacz referencje Zobacz referencje Zobacz referencje
Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A.
ZESPÓŁ EKSPERTÓW MANAGER sprostał naszym oczekiwaniom i wymaganiom, a przeprowadzone szkolenia zyskały wysoką ocenę wśród pracowników. Rekomenduję ZESPÓŁ EKSPERTÓW MANAGER jako sprawdzonego i solidnego partnera.
Zobacz referencje
INSTAL KRAKÓW S.A.
Kadra wykładowców ZESPOŁU EKSPERTÓW MANAGER prezentuje wysoki poziom kompetencji i doświadczenia; przekazuje wiedzę w sposób rzeczowy i fachowy. Umiejętności interpersonalne wykładowców pozwalają łatwo nawiązać kontakt z grupą i prowadzić szkolenie w...
Zobacz referencje
RAFAKO S.A.
Współpraca RAFAKO SA. z  ZESPOŁEM EKSPERTÓW MANAGER trwa od ponad 15 lat. Obejmuje wiele dziedzin i obszarów szkoleniowych (…). ZESPÓŁ EKSPERTÓW MANAGER niezmiennie gwarantuję bardzo dobrą sprawność organizacyjną szkoleń oraz utrzymuje...
Zobacz referencje
Fabryka Węży Gumowych i Tworzyw Sztucznych "Fagumit" Sp. z o.o.
Szkolenia zostały przeprowadzone profesjonalnie – wykładowcy na bieżąco odpowiadali na pytania, dostosowując się do potrzeb uczestników. Ich elastyczność oraz konkretne odpowiedzi świadczą o dużej wiedzy i doświadczeniu.
Zobacz referencje
Instytut Ceramiki i Materiałów Budowlanych
Polecamy ZEM jako solidnego i godnego zaufania partnera w zakresie świadczenia usług z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zobacz referencje
Instytut Metalurgii i Inżynierii Materiałowej PAN w Krakowie
Uczestnicy wysoko ocenili poziom szkolenia i zaangażowanie wykładowców. Strona organizacyjna zaprezentowana przez ZEM potwierdziła, że do realizacji szkolenia została wybrana profesjonalna firma, godna polecenia.
Zobacz referencje
Masz pytania?
Zadzwoń lub napisz!

Zaufało nam już ponad 10 000 FIRM I INSTYTUCJI