Tytuł szkolenia:
Kontrola wewnętrzna w jednostkach samorządu terytorialnego
Kiedy:
9:00-15:00
Gdzie:
Dlaczego warto ?
Kontrola wewnętrzna w jednostkach samorządu terytorialnego – usytuowanie kontroli wewnętrznej w systemie kontroli zarządczej- planowanie, realizacja, sprawozdawczość z kontroli (standardy i technika kontroli oraz postępowanie pokontrolne) wykonywanej przez komórki kontroli wewnętrznej, nadzoru w jednostkach samorządu terytorialnego i jednostkach podległych oraz podmiotach gospodarczych - z uwzględnieniem aktualnych przepisów i praktyki.
Opis szkolenia:
Szkolenie skierowane jest do:
- Specjalistów wykonujących zadania z zakresu kontroli wewnętrznej w urzędach jednostek samorządu terytorialnego oraz jednostkach podległych, do koordynatorów zadań kontrolnych oraz kontroli zarządczej, pracowników realizujących zadania kontrolne z tyt. nadzoru nad jednostkami podległymi (oświata, pomoc społeczna, samorządowe instytucje kultury, urzędy pracy, spółki komunalne, dotacja dla ngo, itp.), pracowników zobowiązanych do kontroli i rozliczania dotacji oraz zarządzającymi środkami publicznymi.
Cele i Korzyści:
- Usystematyzowanie wiedzy praktycznej w zakresie jakościowych standardów warsztatowych pracy specjalistów. Usytuowanie kontroli wewnętrznej w systemie zarządzania jst., podniesienie skuteczności i efektywności pracy kontrolera.
- Wskazanie na nowoczesne metody i techniki obiektywnej oceny w wybranych tematach (np. oświata, gospodarka komunalna- taryfy, urzędy pracy, gminne i powiatowe jednostki pomocy społecznej).
- Umiejętność sporządzania planów, sprawozdań oraz wniosków w zakresie naruszenia dyscypliny finansów publicznych, wniosków służbowych, czy wystąpień do organów ścigania, a także opracowanie lub uaktualnienie procedury wewnętrznej regulującej zadania kontroli wewnętrznej w danej jednostce, z uwzględnieniem jej specyfiki.
- Podanie przykładowych tematów kontroli na rok 2017 objętych wysokim poziomem ryzyka.
Trener:
Program:
I. Ranga i cel kontroli wewnętrznej w systemie kontroli zarządczej oraz audycie – istotne różnice i powiązania.
II. Kontrola wewnętrzna w systemie zarządzania podmiotami gospodarczymi i samorządowymi.
III. Procedura kontroli wewnętrzne.
IV. Roczny plan kontroli – przykłady z uwzględnieniem istotnych zmian w zakresie funkcji kontroli i powiązania jej z misją, celem, zadaniami strategicznymi i operacyjnymi oraz obszarami ryzyka.
V. Współdziałanie z audytorem, relacje oraz odrębne obszary działania.
VI. Sporządzenie sprawozdania z realizacji planu kontroli (nowe podejście).
VII. Współpraca z organem stanowiącym jednostki samorządu terytorialnego w zakresie wykonywania obowiązków kontrolnych oraz udostępniania materiałów pokontrolnych.
VIII. Zasady przeprowadzania kontroli w jednostkach podległych, w tym przykładowe obszary kontroli (przykładowo: w gospodarce komunalnej – taryfy, w organizacjach pozarządowych realizujących zadania w ramach wsparcia lub finansowania dotacją z budżetu jednostki samorządu terytorialnego, inne wg potrzeb uczestników szkolenia).
IX. Uprawnienia i obowiązki kontrolującego (procedury, profesjonalizm, standardy).
X. Tryb przeprowadzania kontroli (upoważnienie, zakres, etapy procesu, zasady).
XI. Techniki kontroli (podejście, rodzaje, analiza, próbkowanie, potwierdzanie danych – omówienie przykładów).
XII. Ochrona danych osobowych, zasada poufności i tajemnicy służbowej, dostępność do zasobów jednostki objętej kontrolą.
XIII. Postępowanie w przypadkach podejrzenia popełnienia nadużyć i oszustw oraz naruszenia dyscypliny finansów publicznych (zabezpieczenie dokumentów, sporządzanie wniosków do organów ścigania, sporządzenie wniosków w zakresie naruszenia dyscypliny finansów publicznych).
XIV. Sprawozdawczość (protokół kontroli, sprawozdanie z kontroli, wystąpienie, zalecenia pokontrolne).
XV. Prawa i obowiązki kontrolowanego (wyjaśnienia, prawo wniesienia zastrzeżenia, tryb odwoławczy, narada, wykonanie zaleceń pokontrolnych).
XVI. Dyskusja, odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia (zalecane jest zabranie na szkolenie wewnętrznych procedur, planów i sprawozdawczości, celem udzielenia konkretnych odpowiedzi).
CENA SZKOLENIA OBEJMUJE:
- klimatyzowana sala szkoleniowa w centrum Krakowa
- szkolenie realizowane przez praktyka Eksperta ZEM
- przerwy kawowe
- autorskie materiały szkoleniowe
- certyfikat
- e-konsultacje po szkoleniu
- pomoc opiekuna szkolenia przez cały czas pobytu w Krakowie - doradzamy, jak milo i efektywnie spędzić czas po szkoleniu
Kontakt ws. szkolenia:
Aneta Sowińska-Dudek Manager ds. szkoleń
511-624-964
